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　　 再生公司2021年一季度信息公開

　　一、基本情況 

　　截止3月31日，再生公司實現(xiàn)收入8.76萬元，其中租賃收入為7.62萬元,比去年同期的13.3萬元減少4.54萬元；發(fā)生費用14.8萬元，比去年同期的14.6增加0.2萬元；利潤-6.04萬元，比去年同期的-1.3萬元增虧4.74萬元。在崗人員工資按陽泉最低標(biāo)準(zhǔn)按時發(fā)放，“40、50”人員、內(nèi)退人員工資也按月發(fā)放；為不在崗人員按既定方案發(fā)放了一季度生活費;為全體職工如數(shù)上繳醫(yī)療、工傷保險。 

　　二、財務(wù)指標(biāo) 

　　三、季度工作總結(jié) 

　　1.公司的盤活資產(chǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)步推進。2021年元旦，公司換帥。新領(lǐng)導(dǎo)上任伊始就趕上開發(fā)商開盤在即，原約定的本單位職工優(yōu)惠購房緊鑼密鼓地進行。經(jīng)過班子成員多次與開發(fā)商斡旋洽商，特別是在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，為職工購房爭取到了在原約定價格基礎(chǔ)上再下浮5個點的優(yōu)惠，并在春節(jié)前夕協(xié)助購房職工辦結(jié)了前期購房手續(xù)，使公司與開發(fā)商既簽的合同進入到實施階段；同時在節(jié)前為不在崗職工首次發(fā)放了一季度既定的生活費“487元/月”，確保既定的《職工安置方案》得到實施落實，為穩(wěn)定職工隊伍起到了積極作用。 

　　2.黨建、工會工作齊頭并進。1月，充實了支部組織并召開了上年度組織生活會，對上年思想、工作進行了總結(jié)交流，提出了整改措施，同時民主評議出6名先進黨員、8名合格黨員。為四名黨員申報了困難補助。3月組織黨員群眾觀看《榜樣5》，部署開展了黨史學(xué)習(xí)教育，按時足額收繳了黨費，上傳支部簡報2期。 

　　工會則是充分發(fā)揮工會職能，在春節(jié)前慰問了退休干部、困難職工、困難黨員；組織職工代表與公司簽訂了《工資專項集體合同》；組織全體在冊職工參加了城區(qū)人大代表換屆選舉。 

　　3.安全工作有序開展。 

　　一季度，根據(jù)集團公司安排持續(xù)加強疫情防控工作，強化節(jié)假日期間的安全值班制度、堅持每日“零報告”制度等。2月初公司調(diào)整了安全領(lǐng)導(dǎo)組，制定年度一號文件,組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述。節(jié)后，向供電部門申請辦理了原公司經(jīng)營場地用電銷戶手續(xù)，對遺留的變壓器及配套輸送電設(shè)施清理完畢，從根源上徹底消除了原場地上的用電安全隱患。期間上報集團公司安全簡報2期。 

　　                                             陽泉市物資再生利用有限公司 

　　                                                   2021年4月9日