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　　 陽泉市木材有限責(zé)任公司2019年度信息公開

　　一、企業(yè)經(jīng)營情況 

　　截止12月31日，木材有限責(zé)任公司實現(xiàn)租賃收入92.7萬元，完成全年預(yù)算的98%，比去年同期92.3萬元增加了0.4萬元，發(fā)生費用總額108.7萬元，完成全年預(yù)算的93%，比去年同期118.3萬元減少9.6萬元;利潤-8.4萬元，完成全年預(yù)算-22萬元的38%,比去年同期-19.9萬元減虧11.5萬元。在崗人員按協(xié)商工資足額發(fā)放，“40、50”人員、內(nèi)退人員工資也按月發(fā)放。全部職工醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金都如期上繳，為8名達退休年齡職工辦理了退休手續(xù)。 

　　二、財務(wù)報表： 

　　三、2019年主要工作 

　　1.三供一業(yè)工作。公司通過與自來水公司、熱力公司、煤氣公司簽訂移交合同，辦理移交手續(xù)，圓滿完成職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。 

　　2.棚戶區(qū)改造一期工程7-13號樓已完成拆遷安置，建成住宅的物業(yè)，水、電、暖、小區(qū)清潔衛(wèi)生等實現(xiàn)規(guī)范化管理，1號樓施工建設(shè)已經(jīng)完成了工程總量的90%；二期工程前期工程已完成房屋拆除、建筑渣土傾倒、場地平整、土地勘測，并開始辦理土地手續(xù)。 

　　3.黨建工作。大力加強思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想政治水平。著力抓好黨支部建設(shè)工作，增強支部的凝聚力。扎實開展主題教育活動，切實改進思想和工作作風(fēng)。2019年，支部按照上級安排部署組織開展了“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論；開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。通過開展主題黨日活動、將黨課、深化主題教育、觀看先進典型報告會等多種形式，教育廣大黨員堅定理想信念，牢記宗旨意識，加強黨性修養(yǎng)，立足本職崗位承諾踐諾，以實際行動踐行初心和使命。 

　　4.在棚改工程項目進行的同時，我們積極探索轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，進一步完善公司制改制，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。 

　　5.企業(yè)勞動用工和企業(yè)內(nèi)部薪酬分配均按照市國資委以及集團公司《薪酬分配制度》文件嚴格執(zhí)行。 

　　6.通過制定資產(chǎn)租賃管理制度，嚴格規(guī)范資產(chǎn)租賃管理，嚴防國有資產(chǎn)損失。 

　　7.積極開展增收節(jié)支活動，實行集中辦公，強化節(jié)能管理，做好節(jié)電、節(jié)水工作。 

　　8.為推進企業(yè)深化改革改制，打造陽光企業(yè)，并結(jié)合依法治企的管理思路，木材公司定期對企業(yè)重大事項、財務(wù)開支、人事任免等重大信息進行公開，使公司在2019年度重大事項報告和信息公開得以完善。 

　　9.為維護職工隊伍的穩(wěn)定，企業(yè)定期組織召開座談會，通過互相談心，交流了思想等形式，做好職工思想工作，確保不發(fā)生越級上訪。 

　　10.認真落實“一崗雙責(zé)”制度，層層簽訂“安全承諾書”，牢固樹立紅線意識、法制意識、一崗雙責(zé)意識，強化主體責(zé)任，構(gòu)建了安全長效機制，確保企業(yè)安全責(zé)任落實到位，杜絕人身傷亡事故。全年安全生產(chǎn)事故和死亡人數(shù)為零，安全隱患整治率達到100%。全面完成了集團公司下達的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。 

　　11.欠稅轉(zhuǎn)增國有資本金。因歷史原因，我公司為欠稅大戶，從去年后半年開始,公司按照國資委和集團公司財務(wù)科的安排部署，通過集團財務(wù)科與稅務(wù)局多次協(xié)商，經(jīng)城區(qū)稅務(wù)局及市稅務(wù)局核實、經(jīng)市國資委審核、市財政局核準(zhǔn)，以《陽城稅通〔2019〕003號通知書》同意對我公司2016年度以前歷史欠繳地方稅費13428826.13元（含滯納金)轉(zhuǎn)增國有資本金。在集團公司的大力支持和幫助下，通過與市場監(jiān)督管理局多次協(xié)調(diào)溝通，圓滿完成了相關(guān)國有資本金變更手續(xù)，同時到城區(qū)稅務(wù)局進行了資本金變更，并按規(guī)定繳納了印花稅。 

　　12.創(chuàng)衛(wèi)工作。為配合市政府、市工信局（國資委）、物資集團公司順利推進我市國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，打造色彩和諧、整潔有序、具有山城特色的城市風(fēng)貌，從今年3月份開始，公司將每周三、周五定為創(chuàng)衛(wèi)勞動日，組織全體在崗干部、黨員職工對綜合樓辦公區(qū)域、瓦窯坡居民樓院內(nèi)垃圾進行清掃,截止9月底，清除木材公司舊辦公樓院內(nèi)及辦公樓門前道路兩側(cè)、瓦窯坡居民樓院內(nèi)垃圾。出動8人，出動大型設(shè)備5臺，參與創(chuàng)衛(wèi)工作120次，投入資金3.43萬元，清除違章建筑、陳年垃圾600噸。出動14人，出動大型設(shè)備7臺，參與創(chuàng)衛(wèi)工作5次，投入資金1.55萬元，拆除大陽泉木材公司宿舍樓、公司舊辦公樓、瓦窯坡居民樓旱廁3座，拆除瓦窯坡居民樓院內(nèi)違章建筑9間。今年4月，我公司在資金緊張的情況下，積極籌措資金0.32萬元，對瓦窯坡居民樓院內(nèi)車庫進行了修繕。出動16人，參與創(chuàng)衛(wèi)工作5次，完成了公司大門口建筑、房頂以及西北面圍墻1300平方米的清理、粉刷、修繕工作。投資約3.73萬元。對公司大門兩側(cè)裸露土地進行硬化，對瓦窯坡居民樓院內(nèi)裸露土地進行了綠化。出動15人，參與創(chuàng)衛(wèi)工作2次，硬化面積50平方米;綠化面積90平方米;植樹20棵;種植草坪60平方米。對公司西北面已租廠區(qū)、動用大型鏟車一臺，大型工程車（渣土車）三臺，拆除公司西北面廠區(qū)旱廁3座，拆除臨建14間，傾倒陳年垃圾71車，清理陳年垃圾約1440噸，投資2.84萬元。從今年9月開始，因創(chuàng)衛(wèi)工作進去攻堅階段，公司全體在崗職工每天上午對公司轄區(qū)進行清掃，持續(xù)保持整體環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到無污垢、無死角。 

　　13.工會工作。緊緊圍繞增強工會組織的政治性、先進性和群眾性的總體要求開展工作，做到黨委有號召，工會有行動；行政有部署，工會有落實；職工有呼聲，工會有響應(yīng)。在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論中，用身邊人、身邊事教育廣大職工，形成了濃厚的比、學(xué)、趕、超的良好氛圍；以“元旦”、“五一”、“十一”等傳統(tǒng)節(jié)日為契機，舉行豐富多彩的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，積極參與集團公司組織的各項文活動。以提高服務(wù)工作質(zhì)量，更好滿足職工群眾美好的生活需要為著力點，充分發(fā)揮工會組織作用，做到了節(jié)日有慰問，困難有幫扶，婚喪嫁娶提供力所能及的幫助；動員全體職工積極參加工會互助保險。實現(xiàn)了全覆蓋。 

　　                                                    2020年3月23日