一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘崗位及報(bào)名基本條件
(一)招聘崗位及條件
本次共招聘工作人員4名,具體如下:
陽(yáng)泉市物阜資產(chǎn)管理有限公司工作人員2名
陽(yáng)泉市報(bào)廢汽車回收拆解有限公司工作人員1名
陽(yáng)泉市華皓物資集團(tuán)有限責(zé)任公司企業(yè)資產(chǎn)管理中心工作人員1名
(具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1)
(二)基本條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針,思想品德良好,遵紀(jì)守法;
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),廉潔自律、作風(fēng)正派,能夠接受工作壓力和挑戰(zhàn);
3.身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作需要;
4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;
5.掌握所應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程;
6.服從工作崗位安排,有特殊技能的專家人才或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
7.具有以下情形之一者不得應(yīng)聘:
(1)曾受過(guò)刑事處罰或違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理的;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢、公示等。
(一)招聘公告發(fā)布
本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息:
1.陽(yáng)泉市華皓物資集團(tuán)(http://www.fenghuangtansuo.cn/)
2.陽(yáng)泉人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至9月29日18:00。
2.報(bào)名方式:
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。以下資料按順序掃描成1個(gè)PDF格式文件,并發(fā)送至指定招聘郵箱 yqrcjt2022@163.com 。文件名稱和電子郵件應(yīng)嚴(yán)格按照“姓名+報(bào)名崗位+畢業(yè)院?!?/strong>的格式命名。報(bào)名提交的資料(電子版)如下:
(1)《陽(yáng)泉市華皓物資集團(tuán)所屬公司招聘工作人員應(yīng)聘登記表》本人簽字掃描件(見(jiàn)附件2);
(2)身份證正反面及近期一寸免冠紅底照片;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證原件掃描件;
(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告);
(5)本人無(wú)犯罪記錄證明;
(6)獲得的榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)證明原件掃描件;
(7)其他與報(bào)考崗位相關(guān)資料掃描件。
網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):
每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位,報(bào)名人員須嚴(yán)格按上述要求準(zhǔn)備齊所有報(bào)名資料電子版后進(jìn)行提交,報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)提交后,所有信息不能修改,信息錯(cuò)誤、漏填、漏報(bào)、重復(fù)提交均視為無(wú)效報(bào)考材料。
凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)崗位要求條件進(jìn)行資格審查,資格審查合格者將參加公司統(tǒng)一組織的考試。公司將通過(guò)陽(yáng)泉市華皓物資集團(tuán)官網(wǎng)及陽(yáng)泉人才集團(tuán)微信公眾號(hào)公示進(jìn)入考試人員名單,并電話或郵箱通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜,未接到通知的,即視為未通過(guò)資格審查與篩選,不再另行通知。資格審查貫穿全招考過(guò)程,不符合條件的隨時(shí)取消考試及錄用資格。
如因報(bào)名人員填報(bào)信息錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的,產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)綜合測(cè)評(píng)
1.筆試
崗位需求人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不達(dá)1:3,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),崗位報(bào)名人數(shù)大于1:3時(shí),增加筆試環(huán)節(jié),筆試滿分100分,時(shí)限為90分鐘,采取閉卷方式進(jìn)行。設(shè)定60分為面試準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到面試準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,確定參加面試人數(shù),最后一名成績(jī)并列者共同列入面試人選。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)、分析判斷和職業(yè)道德等綜合素質(zhì)。
筆試時(shí)間及具體地點(diǎn)另行通知。
2.能力測(cè)評(píng)
對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人在面試前進(jìn)行能力測(cè)評(píng),能力測(cè)評(píng)采取線上測(cè)評(píng)的方式,具體測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。
3.面試
根據(jù)筆試成績(jī),參考能力測(cè)評(píng)報(bào)告從高到低進(jìn)行排序,按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。放棄的應(yīng)聘人員,取消其面試資格,所造成的空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。崗位招聘人數(shù)未達(dá)1:3的比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試采取半結(jié)構(gòu)化形式,面試總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)15分鐘(包括:自我介紹2-3分鐘,半結(jié)構(gòu)化面試題作答5分鐘,面試官追問(wèn)7-8分鐘),主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和舉止儀表等。面試滿分為100分。
面試時(shí)間及具體地點(diǎn)另行通知。
4.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。若2名以上考生考試綜合成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,參考能力測(cè)評(píng)報(bào)告確定應(yīng)聘人員排名。
根據(jù)綜合成績(jī)排名,未入圍所報(bào)考崗位的,如符合其他空缺崗位(與原報(bào)考崗位同類且專業(yè)相近)報(bào)考條件且本人服從調(diào)劑的,經(jīng)用人單位評(píng)估通過(guò)后,可調(diào)劑至對(duì)應(yīng)空缺崗位。否則,減少或取消崗位招聘。
(五)體檢及公示
1.體檢
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序確定體檢人員名單,前往指定醫(yī)院參加體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的,經(jīng)用人單位評(píng)估通過(guò)后,若遞補(bǔ)按照綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知起兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.公示
在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上,結(jié)合體檢情況,確定擬錄用名單,并在陽(yáng)泉市華皓物資集團(tuán)官網(wǎng)及陽(yáng)泉人才集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、聘用及薪酬待遇
(一)聘用事項(xiàng)
體檢合格的擬錄用人員安排上崗,試用期為6個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后正式錄用。
試用期存在下列情況之一的,即行解除勞動(dòng)合同:
1.隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的;
2.同時(shí)與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的;
3.對(duì)工作經(jīng)歷、資格證書、學(xué)歷、體檢等條件弄虛作假的;
4.出現(xiàn)其他違紀(jì)違法情況的。
(二)補(bǔ)錄事項(xiàng)
試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,或試用期滿考核不合格而未正式錄用的,可按照綜合成績(jī)(經(jīng)用人單位評(píng)估后)依次遞補(bǔ)。
(三)薪酬待遇
上崗后執(zhí)行所到崗公司薪酬管理體系,按規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)并享受相應(yīng)福利待遇等。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員的手機(jī)號(hào)碼及郵箱地址務(wù)必填寫準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提交的材料,我公司會(huì)嚴(yán)格保密,不做他用。
(二)因應(yīng)聘者不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱招考相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)在招考實(shí)施過(guò)程中,我公司將根據(jù)國(guó)家、省疫情防控動(dòng)態(tài)要求,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的應(yīng)聘人員,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
(四)本次招聘不提供任何考試參考資料或舉辦培訓(xùn)班,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員注意,切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話:0353-2022678、15536920325(王女士)、13663637900(楊先生)
咨詢時(shí)間:法定工作日9:00-12:00 14:30-18:00。
附件1:陽(yáng)泉市華皓物資集團(tuán)所屬公司招聘工作人員崗位及條件
附件2:陽(yáng)泉市華皓物資集團(tuán)所屬公司招聘工作人員應(yīng)聘登記表